B2B · 27. Oktober 2026 · 5 Min. Lesezeit

Jubiläumsgeschenk und Erinnerungsgeschenk – so wählt das Unternehmen richtig

Von Fragrans Göteborg

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Kurze Antwort: Ein Jubiläumsgeschenk wird vom Unternehmen an alle Mitarbeiter ausgegeben, wenn das Unternehmen ein gerundes Jubiläum feiert, zum Beispiel 25 oder 50 Jahre. Ein Erinnerungsgeschenk wird an einen Mitarbeiter überreicht, der einen besonderen Anlass feiert, wie einen 50. Geburtstag oder eine lange Betriebszugehörigkeit. Im Jahr 2026 ist das Jubiläumsgeschenk bis zu 1.800 kr steuerfrei und das Erinnerungsgeschenk bis zu 15.000 kr, inklusive Mehrwertsteuer. Wählen Sie etwas, das genutzt wird und das Sie mit einer Karte oder Ihrem Logo personalisieren können.

Bei beiden Geschenken geht es darum, Wertschätzung zu einem Anlass zu zeigen, der nicht jedes Jahr ansteht. Deshalb sollten Sie sich mehr Gedanken darüber machen als über ein gewöhnliches Weihnachtsgeschenk.

Der Unterschied kurz zusammengefasst

Jubiläumsgeschenk Erinnerungsgeschenk
Wer feiert? Das Unternehmen Der Mitarbeiter
Typische Anlässe Das Unternehmen feiert 25, 50, 75 oder 100 Jahre 50. Geburtstag, lange Betriebszugehörigkeit, Ausscheiden aus dem Unternehmen
Wer erhält das Geschenk? Alle Mitarbeiter Eine Person
Steuerfrei 2026 1.800 kr inkl. Mehrwertsteuer 15.000 kr inkl. Mehrwertsteuer

Die genauen Bedingungen, zum Beispiel die Anforderung einer mindestens sechsjährigen Betriebszugehörigkeit für ein Erinnerungsgeschenk, finden Sie unter Unternehmensgeschenke 2026 – steuerfreie Beträge und Regeln. Die Quelle ist die Seite des schwedischen Steueramts Weihnachtsgeschenke und andere Geschenke an Mitarbeiter. Dies sind allgemeine Informationen, daher stimmen Sie die Details mit Ihrem Steuerberater ab.

Zwei Dinge sind wichtig zu beachten: Es zählt der Marktwert des Geschenks, und wenn Sie den Grenzwert überschreiten, wird das gesamte Geschenk steuerpflichtig.

Jubiläumsgeschenk: wenn das gesamte Unternehmen feiert

Ein Jubiläum ist ein Anlass, sich bei allen gleichzeitig zu bedanken. Das Geschenk sollte vielen verschiedenen Personen gefallen, wählen Sie also etwas Neutrales, das dennoch durchdacht wirkt.

Ideen, die für das gesamte Personal geeignet sind:

Wenn Sie unter 1.800 kr bleiben möchten, können Sie verschiedene Produkte kombinieren, zum Beispiel ein Geschenkset und Duftstäbchen Gewürz-Zedernholz 100 ml (349 kr) für insgesamt 1.148 kr.

Machen Sie es zu Ihrem eigenen Geschenk. Eine Geschenkgutschein-Karte mit dem Logo des Unternehmens und einer Botschaft der Geschäftsleitung wirkt mehr als ein teureres Paket ohne Text. Schreiben Sie gerne das Jahr dazu: „Vielen Dank, dass Sie diese 25 Jahre möglich gemacht haben.“

Erinnerungsgeschenk: wenn eine Person feiert

Ein Erinnerungsgeschenk ist persönlich. Der Mitarbeiter ist oft schon lange im Unternehmen, und das Geschenk sollte zeigen, dass Sie wissen, wer er ist.

Gehen Sie von der Person aus:

Ein Erinnerungsgeschenk darf wertvoller sein als ein gewöhnliches Geschenk. Wichtig ist, dass es mit ein paar Worten überreicht wird, die ausdrücken, was die Person für das Unternehmen bedeutet hat. Ein Geschenk, das bei einem Treffen mit einer kurzen Begründung überreicht wird, bleibt viel länger in Erinnerung als ein Paket auf dem Schreibtisch.

Planen Sie rechtzeitig

  1. Legen Sie das Budget pro Person fest anhand der oben genannten Grenzen.
  2. Berechnen Sie die Anzahl. Anzahl der Mitarbeiter × Preis ergibt den Gesamtbetrag.
  3. Bestellen Sie mindestens zwei Wochen im Voraus. Die Duftstäbchen werden innerhalb von 2 Werktagen aus Göteborg mit PostNord versandt. Wenn Sie eigene Geschenkgutscheine wünschen, benötigen wir etwas mehr Zeit.

Für größere Bestellungen oder Geschenkgutscheine mit Logo lesen Sie bitte mehr über unsere persönlichen Unternehmensgeschenke.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen einem Jubiläumsgeschenk und einem Erinnerungsgeschenk?

Ein Jubiläumsgeschenk wird überreicht, wenn das Unternehmen ein Jubiläum feiert. Ein Erinnerungsgeschenk wird an einen Mitarbeiter überreicht, der einen besonderen Anlass feiert, zum Beispiel einen 50. Geburtstag oder eine lange Betriebszugehörigkeit.

Wie viel darf ein Jubiläumsgeschenk 2026 kosten?

Höchstens 1.800 kr inklusive Mehrwertsteuer, damit es für den Mitarbeiter steuerfrei ist.

Können wir im selben Jahr sowohl ein Weihnachtsgeschenk als auch ein Jubiläumsgeschenk überreichen?

Ja, die Grenzen werden separat berechnet. Lesen Sie die Bedingungen unter Unternehmensgeschenke 2026.

Können wir das Geschenk mit unserem Logo erhalten?

Ja, wir können eine Geschenkgutschein-Karte mit Ihrem Logo und einer Botschaft hinzufügen. Kontaktieren Sie uns über B2B.

Zusammenfassung

  • Jubiläumsgeschenk: Das Unternehmen feiert, alle erhalten eines, steuerfrei bis zu 1.800 kr (2026).
  • Erinnerungsgeschenk: Ein Mitarbeiter feiert, steuerfrei bis zu 15.000 kr (2026).
  • Wählen Sie etwas, das genutzt wird, und machen Sie es mit einer Karte oder einem Logo persönlich.
  • Bestellen Sie rechtzeitig und stimmen Sie die Regeln mit Ihrem Steuerberater ab.

Weitere Ideen: Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter, Willkommensgeschenk für neue Mitarbeiter und Kundengeschenk.

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